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南 マイコ
2024.02.09
【2024年度介護報酬改定】介護老人福祉施設(特養)の基本報酬は大幅引き上げ―改定前後の比較と新設加算9種の概要まとめ
#特養 #報酬改定
南 マイコ
2024.02.07
【2024年度介護報酬改定】訪問介護の基本報酬改定前後の比較一覧│新設加算は月1回算定の「口腔連携強化加算」
#訪問介護 #報酬改定
介護経営ドットコム編集部
2024.02.06
【2024年度介護報酬改定】BCP未策定事業所への基本報酬の減算導入など全てのサービスを対象とした改定・改正項目まとめ
#サービス共通 #報酬改定 #運営指導(実地指導)
畑山浩俊
2024.02.06
【弁護士による事例解説付き】介護現場における利用者家族からのハードクレーム(過剰要求)への対応
#リスク管理 #サービス共通 #サービス品質向上
南 マイコ
2024.02.06
【2024年度介護報酬改定】デイサービスは地域密着型・認知症対応型・療養通所とも基本報酬引き上げ―通所介護改定前後の比較一覧
#通所介護 #報酬改定 #損益改善
南 マイコ
2024.02.02
訪問介護での外国人材の受け入れへ研修受講を要件とする案が有力―訪問入浴介護も具体の検討
#居宅系サービス #人材採用/定着
介護経営ドットコム編集部
2024.02.01
【2024年度介護報酬改定】居宅介護支援・介護予防支援の基本報酬を新旧比較│1人当たりの取扱件数は報酬・人員基準とも緩和
#居宅介護支援 #報酬改定 #運営指導(実地指導)
杉山晃浩
2024.02.01
ベースアップ等支援加算や24年度改定新加算の効果を2倍にも3倍にも高める方法!
#リスク管理 #人材採用/定着 #サービス共通
NPO法人タダカヨ
2024.01.31
めんどくさがり屋の私が完全テレワーク型のケアマネ事業所を創った経緯
#業務効率化 #居宅介護支援 #起業・開業
菅野雅子
2024.01.31
処遇改善施策による賃金改善は介護職の離職防止に貢献しているか― 介護事業所におけるキャリアパス制度を考える④
#人材採用/定着 #サービス共通